La Cooperativa in particolare l’Alta direzione ritiene importante e fondamentale assicurare la sicurezza e la salute dei propri soci-lavoratori, in coerenza con i propri principi e valori di riferimento che vedono la persona umana al centro del proprio agire.
A tal scopo si prefigge i seguenti obiettivi:
· impegno della Cooperativa relativamente alla tutela della salute e sicurezza dei lavoratori, che si concretizza mediante l’attuazione delle sottostanti azioni:
-rispetto nei contenuti e nei principi delle norme di legge in materia di sicurezza e igiene applicabili alle attività e ai servizi della cooperativa, e applicazione volontaria di ulteriori provvedimenti, se ritenuti necessari, anche in assenza di obblighi legislativi,
-promuovere ogni iniziativa per prevenire in ogni attività l’accadimento di incidenti che possono compromettere la sicurezza dei soci lavoratori,
-assicurare l’adozione delle misure necessarie per prevenire incidenti, malattie, incendi, imprevisti e situazioni di emergenza, correlati alle attività lavorative in stretto ossequio alle prescrizioni previste ed emerse nella valutazione dei rischi aziendali,
-fornire le risorse, (umane e strutturali) compatibilmente con il budget disponibile, necessarie a garantire un SGS adeguato alle realtà cooperative della Cooperativa,
-sensibilizzare ed informare tutti i soci-lavoratori ed eventuali collaboratori di imprese esterne sulla necessità di rispettare le norme di sicurezza e di igiene applicabili alle attività operate,
-addestrare i soci-lavoratori ad intervenire in condizioni anomale e di emergenza, così da minimizzare le eventuali conseguenze,
-utilizzare procedure specifiche che garantiscano la sicurezza dei soci-lavoratori, garantendo opportuna informazione e formazione relativamente al loro utilizzo e revisione,
-promuovere un rapporto trasparente e collaborativo con i soggetti pubblici, privati e le comunità locali, con i quali ci dovesse essere un rapporto di interesse.
· Garantire il miglioramento continuo attraverso l’implementazione delle seguenti attività:
-impegno al coinvolgimento e alla consultazione dei lavoratori, anche attraverso i loro rappresentanti per la sicurezza.
-Impegno a riesaminare periodicamente la politica stessa ed il sistema di gestione attuato,
-impegno ad effettuare Audit periodici sulla sicurezza a carico delle diverse attività della Cooperativa allo scopo di individuare eventuali non conformità e mettere in atto le opportune azioni correttive,
-impegno ad effettuare periodici riesami al SGS allo scopo di individuare azioni di miglioramento ed obiettivi correlati al programmi di attuazione. (more…)
Archive for the ‘Area Direzionale’ Category
Politica della Sicurezza e Qualità della Cooperativa Servizi Sociali La Goccia
Tuesday, June 22nd, 2010Consorzio Prisma: una realtà nel territorio vicentino
Wednesday, March 21st, 2007Dal 1994 la Cooperativa La Goccia aderisce al Consorzio Prisma, una Cooperativa sociale formata da circa una sessantina di imprese sociali della provincia di Vicenza.
Sorto per iniziativa di una ventina di esse, nel 1994 si è costituito ai sensi della Legge 381/91 e della Legge Regionale del veneto 24/94. Le Cooperative sociali aderenti sono suddivise in due tipologie:
- di tipo A per la gestione di servizi socio-sanitari ed educativi;
- di tipo B finalizzate all’inserimento lavorativo di persone svantaggiate.