Fisiokinesiterapista

L’azione Fisiocinesiterapistica è rivolta al recupero e/o al mantenimento delle capacità motorie, posturali e articolatorie dell’ospite seguendo il piano di progettazione individuale redatto sulla base delle informazioni cliniche.

In particolare:

  • - Esercita tutte le funzioni proprie della figura professionale ricoperta, previste dal D.M. 741/94, nei reparti o in palestra e/o altri spazi specializzati o adibiti allo scopo;
  • - Gestisce assieme alle altre figure professionali del reparto, ove necessario, programmi di riabilitazione e riattivazione funzionale, attività di ginnastica di manutenzione o specifica e tutte le altre forme di terapia e anche con l’utilizzo di specifici strumenti e utili alle patologie dell’anziano;
  • - Cura anche con fase di addestramento ed istruzione degli operatori la mobilizzazione, le posture, i trasferimenti ed in generale la tutela dei livelli di autonomia degli anziani nelle operazioni di vita quotidiana in stretta collaborazione con il Coordinatore di reparto, la Direzione, e con il personale medico;
  • - Partecipa a lavori di gruppo, alle attività dell’Unità Operativa Interna;
  • - Collabora con altre professionalità (professionisti-tecnici, operatori socio assistenziali, uffici, direzione, fisioterapisti, logopedisti, educatori animatori, ecc.) ai fini della realizzazione della metodologia di lavoro multiprofessionale;
  • - Collabora con le altre figure professionali impegnate in struttura per la realizzazione di “risultati di salute” globale;
  • - Partecipa a momenti di verifica delle attività e dei risultati da queste derivanti;
  • - Mette in atto relazioni-comunicazioni di aiuto con l’utente e la famiglia (coadiuvato in questo dagli Operatori Addetti all’Assistenza e da altri professionisti operanti nel servizio, al fine di realizzare l’integrazione – sociale ed il mantenimento e recupero dell’identità personale degli assistiti;
  • - Collabora alla realizzazione e alla verifica della qualità del servizio;
  • - Collabora alla definizione dei propri bisogni di formazione e frequenta i corsi di formazione organizzati dalla Cooperativa;
  • - Sostituisce il Coordinatore di reparto in caso di assenza breve o impedimento temporaneo, per le sole funzioni attinenti l’ordinaria organizzazione e gestione del reparto, non rinviabili;
  • - Nell’ambito delle funzioni proprie del profilo, espleta ogni altro incarico affidato dai diretti superiori.

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